Data Controller                

Mobilitypower |  Antwerpen-Berchem |  #AreYouTheNext?

Onze missie

Mobilitypower ontzorgt bedrijven in hun fleetmanagement en geeft advies omtrent het vormgeven van een strategisch en toekomstgericht mobiliteitsbeleid.

Wagens blijven op heden in veel bedrijven het primaire vervoersmiddel al wijzigt de vorm snel. ‘Koning diesel’ lijkt permanent van de troon gestoten en hybrides, EV’s, CNG en Waterstof maakten hun intrede. De opkomst van alternatieve transportmodi, zoals elektrische voertuigen, deelauto’s en fietsdiensten creëert nieuwe mogelijkheden maar ook uitdagingen voor bedrijven. In de wereld van modern fleet- en mobility management moet je als manager een veelzijdige duizendpoot zijn om de juiste balans te vinden tussen efficiëntie, comfort en duurzaamheid. Mobilitypower to the rescue!

Welkom in het Mobilitypower team!
Je zal je volledig thuis voelen in onze organisatie als:

• Je houdt van een informele, no-nonsense omgeving: iedereen doet wat hij zegt en zegt wat hij doet.
• Je floreert in een bedrijfscultuur waarin je ownership kan nemen en er ruimte is voor eigen inbreng.
• Je graag werkt in een inspirerende omgeving waarin successen gevierd worden.
• Werken in een internationale setting jou inspireert. Met trots mogen we namelijk vele internationale Top 100 bedrijven tot onze trouwe klanten rekenen.

Hoe zal jij het verschil maken?
Een greep uit je takenpakket:

• Onze dienstverlening naar klanten valt of staat met de kwaliteit van de data-input in onze software, XPOfleet. Jouw rol is hierin cruciaal!
• Als Data Controller bewaak jij of de mobiliteitsdata van klanten en hun leveranciers tijdig, volledig en correct ingevoerd worden.
• Je zorgt voor de controle van diverse gegevens, het signaleren van afwijkingen en het correct laten doorstromen van wijzigingen.
• Indien er wijzigingen zijn aan gegevens rond bestuurders, leasewagens, mobiliteitsdiensten, etc. zorg jij er voor dat deze correct in het systeem belanden.
• Daarnaast behandel en archiveer je alle dataverkeer rondom leasecontracten van klanten en lever je boekings- & inhoudingsbestanden op aan de klant.
• Je bent het aanspreekpunt voor mogelijke vragen aangaande de data-input & -controle. Communiceren met o.a. interne collega’s, leveranciers en klanten schrikt je niet af.
• Je staat verder in voor het opleveren van de (financiële) overzichten en rapportages conform de SLA (service level agreement) met de klant.
• Je zoekt intern naar verbeteringsmogelijkheden op het vlak van datakwaliteit, interne processen of bijhorende werkwijzen. Jouw input is goud waard!
• Je werkt samen met je collega’s in het fleetmanagementteam en je verzekert een efficiënte overdracht en kennisdeling van informatie en taken.
• Vanuit deze rol kan je o.a. inhoudelijk doorgroeien naar een experten functie of technisch doorgroeien naar een rol als Project Advisor waarbij je zelf de software implementaties bij klanten zal verzorgen.

Jouw troeven

• Je hebt minstens een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring. Al zal voor ons een goede mix van persoonlijkheid, skills en ‘goesting’ in de job altijd de doorslag geven.
• Je bent flexibel, gedreven en een uitgesproken teamspeler.
• Kennissen beschrijven je als punctueel en georganiseerd.
• Je beschikt over goede documentatievaardigheden.
• Je houdt ervan om analytisch en oplossingsgericht na te denken. Je staat bekend om je kritische blik.
• Technische voorkennis is geen must, Excel daarentegen kent geen geheimen voor jou.
• De juiste prioriteiten stellen in functie van je workload is voor jou een eitje.
• Affiniteit met mobiliteitsvraagstukken is een plus.
• Je beheerst vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
• Een gezonde dosis humor kan natuurlijk ook nooit kwaad!

Vink je niet het volledige lijstje af, maar voel je toch een onweerstaanbare kriebel om ons te contacteren? Doen! We ontdekken graag of het klikt.

Voor wat, hoort wat

Bij Mobilitypower dragen we vertrouwen, flexibiliteit en een goede work-life balans hoog in het vaandel. Vandaar hanteren we een hybride homework policy: 2 dagen per week verzamelen we op kantoor, 3 dagen per week heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken. Daarenboven voorzien we actief de nodige middelen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen en verbeteren. Naast een inspirerende werkomgeving krijg je uiteraard een passende financiële compensatie, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.