Fleetmanager                

Mobilitypower  |  Antwerpen-Berchem |  #AreYouTheNext?

Onze missie

Mobilitypower ontzorgt bedrijven in hun fleetmanagement en geeft advies omtrent het vormgeven van een strategisch en toekomstgericht mobiliteitsbeleid.

Wagens blijven op heden in veel bedrijven het primaire vervoersmiddel al wijzigt de vorm snel. ‘Koning diesel’ lijkt permanent van de troon gestoten en hybrides, EV’s, CNG en Waterstof maakten hun intrede. De opkomst van alternatieve transportmodi, zoals elektrische voertuigen, deelauto’s en fietsdiensten creëert nieuwe mogelijkheden maar ook uitdagingen voor bedrijven. In de wereld van modern fleet- en mobility management moet je als manager een veelzijdige duizendpoot zijn om de juiste balans te vinden tussen efficiëntie, comfort en duurzaamheid. Mobilitypower to the rescue!

Welkom in het Mobilitypower team!
Je zal je volledig thuis voelen in onze organisatie als:

• Je houdt van een informele, no-nonsense omgeving: iedereen doet wat hij zegt en zegt wat hij doet.
• Je floreert in een bedrijfscultuur waarin je ownership kan nemen en er ruimte is voor eigen inbreng.
• Je graag werkt in een inspirerende omgeving waarin successen gevierd worden.
• Werken in een internationale setting jou inspireert. Met trots mogen we namelijk vele internationale Top 100 bedrijven tot onze trouwe klanten rekenen.

Hoe zal jij het verschil maken?
Een greep uit je takenpakket:

• Als Fleetmanager ben je het eerste aanspreekpunt van klanten die hun wagenpark aan ons outsourcen.
• Je staat in contact met zowel bestuurders, leasemaatschappijen, leveranciers alsook het management van een organisatie.
• Je zal klanten op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau adviseren rond wagenparkbeheer:
  • Je staat in voor het volledige operationele beheer van het wagenpark van de klant. Dit omvat o.a. wettelijk, fiscaal en technisch beheer, schadepreventie, het bewaken van de budgetten en het beheersen van de kosten binnen de carpolicy van je klant, …
  • Je adviseert de klant in het optimaliseren van bedrijfsprocessen en in de kostenbeheersing rond mobiliteit.
  • Je voorziet het management van je klant(en) van dashboarding (bv. KPI rapportage). Indien nodig, signaleer je afwijkingen.
  • Je adviseert organisaties rond het vormgeven van een strategisch en toekomstgericht mobiliteitsbeleid.
• Datamanagement en administratieve opvolging zijn een onderdeel van je takenpakket om bovenstaande services optimaal te leveren.
• Je zoekt binnen Mobilitypower naar manier om de klantenservice en werkmethodes te optimaliseren. Jouw input is goud waard!
• Je houdt jezelf permanent op de hoogte over de wetgeving en maatschappelijke trends binnen het brede domein van mobiliteit.
• Je werkt nauw samen met je collega’s in het fleetmanagementteam. Je verzekert een efficiënte overdracht en kennisdeling van informatie en taken.

Jouw troeven

• Je hebt minstens een bachelor denk- en werkniveau. Al zal voor ons een goede mix van persoonlijkheid, skills en ‘goesting’ in de job altijd de doorslag geven.
• Je hebt een uitgesproken interesse in mobiliteit en/of fleetmanagement. Ervaring binnen de sector (bijvoorbeeld bij een leasingmaatschappij of een interne B2B fleet rol) is een sterke plus.
• Door je commerciële flair en klantgerichte ingesteldheid weet je klantenrelaties op te bouwen en te onderhouden.
• Je bent self-starting en je denkt graag kritisch na.
• Je denkt in oplossingen en niet in problemen.
• Van jouw punctualiteit kunnen veel mensen iets leren!
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels. Je zal in contact komen met Franse klanten. Vlekkeloos Frans is geen must maar je moet openstaan om hierin te groeien.
• Een gezonde een dosis humor kan natuurlijk ook nooit kwaad!

Vink je niet het volledige lijstje af, maar voel je toch een onweerstaanbare kriebel om ons te contacteren? Doen! We ontdekken graag of het klikt.

Voor wat, hoort wat

Bij Mobilitypower dragen we vertrouwen, flexibiliteit en een goede work-life balans hoog in het vaandel. Vandaar hanteren we een hybride homework policy: 2 dagen per week verzamelen we op kantoor, 3 dagen per week heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken. Daarenboven voorzien we actief de nodige middelen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen en verbeteren. Naast een inspirerende werkomgeving krijg je uiteraard een passende financiële compensatie, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen.